Innovación
Transformamos la cultura de tu equipo, desarrollando nuevas habilidades y formas de trabajo, con el fin de afrontar los retos empresariales de manera más ágil, alcanzando soluciones eficaces en proyectos de alta incertidumbre.
¿Cómo lo hacemos?
Centrados en un enfoque integral de trabajo ágil de la innovación, nos enfocamos en desarrollar a los equipos en las áreas de generación, validación e implementación de ideas.
A través de dos vias
Afrontar tus retos y adaptarse a tu equipo
Nuestros servicios se focalizan en afrontar tus retos y en adaptarse a las necesidades de tu equipo
a través de trainings y modelos de transformación
Nuevas metodologías y habilidades de innovación
Trainings
Nuestros Trainings se apoyan en distintas herramientas y marcos teóricos, dependiendo de las necesidades de tu equipo.
¿Qué le duele a tu organización?
Modalidades de trainings
Elige la modalidades de formación que más se ajuste a tus objetivos de aprendizaje:
Awareness
2-6 horas
Cuando buscas un primer acercamiento a las metodologías de innovación.
Conocimiento
1-2 jornadas
Cuando deseas conocer de forma más profunda y práctica nuevas formas de trabajo.
Focalización
8 horas
Cuando te interesa conocer sobre temáticas específicas de cada metodología.
¿QUIERES SABER MÁS SOBRE TRIBO?
A través de experiencias inmersivas
Modelos de transformación
Desarrollamos dos modelos de transformación para acompañarte en la transición hacia nuevos modelos de trabajo y cambios de mind set en tu compañía:
Bootcamp y Design Coaching.
Experiencias inmersivas y experimentación
Bootcamp
Cuando deseas que tu equipo adquiera nuevos conocimientos, herramientas y procesos ágiles a raíz de la experimentación en una experiencia inmersiva. Elige la opción que más se ajuste a tu compañía:
Hackathon de Retos
2 días a 1 semana
Sesiones de trabajo en equipo donde partiendo de una idea base o un reto, conceptualizar una solución tangible, es decir, un prototipado rápido.
Incubación de Ideas
1 mes a 2 meses
Sesiones de trabajo para la exploración de soluciones a un reto, o el desarrollo de su concepto hasta el testeo de su encaje en el mercado.
Intra-emprendimiento
4 meses a 8 meses
Afrontar proyectos de desarrollo de soluciones innovadoras de negocio aplicando un modelo de trabajo con seguridad, alcanzando un Business Case.
Experiencias inmersivas y experimentación
Design Coaching
Aplicación Práctica
3 meses
Diseño del proceso a medida y puesta en marcha e implementación de las nuevas praxis y formas de trabajo con el objetivo de practicar y transformar la cultura.
Nueva Praxis
6 meses
Proceso de implementación, acompañamiento y adecuación de las nuevas formas de trabajar con las necesidades encontradas durante la implementación.
Nuevo-Mindset
9 meses a 12 meses
Proceso de implementación, acompañamiento y co-diseño de nuevas formas de trabajar con las necesidades encontradas durante la implementación.
Tu gente, tu valor
¿Por qué TRIBO y Thinkers Co?
Desde Tribo hemos unido fuerza con la empresa de Innovación y diseño Thinkers Co para liderar juntos el cambio en las nuevas formas de trabajar. De esta unión hemos creado planes de formación y transformación para llevar a las personas al siguiente nivel.
