La igualtat de gènere i Diversitat
Les empreses de més de 50 persones hauria desenvolupar i implementar un pla d'igualtat de gènere.
De març de 2020
per a les empreses d'entre 150 i 250 persones
Març 2021
per a les empreses d'entre 100 i 150 persones
Març del 2022
per a les empreses d'entre 50 i 100 persones
La teva gent, el teu valor
Un pla d'igualtat...
És un conjunt ordenat de mesures dirigides a aconseguir la igualtat de tracte i d'oportunitats a l'empresa entre homes i dones i a eliminar la discriminació per raó de sexe i/o gènere.
Proveu-ho afavoreix productivitatredueix l' rotaciómillora la satisfacció el personal, l' imatge de l'empresa i la clima de treball. I, sobretot, dóna a l'empresa responsabilitat social.
La teva gent, el teu valor
Com el podem ajudar?
Tenim una cartera de serveis especialitzats en l'àmbit de la igualtat.
- Oferim:
- Diagnòstic i desenvolupament de Plans d'igualtat
- Implementació de les mesures derivades del Pla d'Igualtat
- Seguiment i avaluació del Pla d'igualtat de gènere
- Formació, Sensibilització, igualtat de gènere i diversitat
- Formació de la comissió per a la igualtat d'
- Conciliació i usos del temps
- Desenvolupament de protocols per a la prevenció de l'assetjament
- Desenvolupament de la guia per a la comunicació inclusiva
- RRHH de la perspectiva de gènere
- RSC
VOLS SABER MÉS SOBRE TRIBO?
La teva gent, el teu valor
Per què TRIBO?
Ens avalen més de 10 anys treballant per la igualtat a l'empresa. Tenim un equip de professionals de les ciències socials, de salut i de la dreta, que treballa en la implementació del principi d'igualtat d'oportunitats i la consecució de l'equitat de gènere en l'àmbit de les organitzacions.
